Industria, Grande Distribuzione, Logistica e Trasporti
26/08/2015
Offriamo servizi di consulenza organizzativa ed empowerment attraverso una metodologia attiva di partecipazione e coinvolgimento. Facendo leva sui punti di forza si analizzano le modalità di relazione dell’organizzazione e le possibilità di crescita aziendale e personale.
Muovendoci in questa direzione programmiamo interventi di formazione classici, outdoor o residenziali, aventi per oggetto tematiche quali la comunicazione e gli stili comunicativi, le tecniche di vendita, la formazione all’imprenditorialità, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, la gestione e la risoluzione dei conflitti, il team building, il riconoscimento e la gestione delle emozioni, il lavoro di gruppo e il gruppo di lavoro. Tematiche che trasversalmente tendono al miglioramento dell’autoefficacia e dell’autostima.
Realizziamo procedure di selezione del personale. Partendo dalla job analysis seguiamo l’intero processo: reclutamento dei candidati, analisi e screening del curriculum, somministrazione dei test idonei alla figura professionale ricercata, realizzazione dei colloqui con i candidati finali, presentazione alla committenza della rosa dei candidati finali e report delle attività di selezione.
Abbiamo, inoltre, a disposizione un team di professionisti in grado di affiancare le imprese nell'assolvimento degli obblighi normativi in relazione alla Valutazione dello Stress Lavoro Correlato.